modelo de currículo
o que será abordado:
o que é um currículo?
o currículo é o documento desenvolvido para descrever e elencar as principais informações da trajetória profissional e acadêmica de um profissional.
deverá ser utilizado na candidatura às vagas de emprego, possibilitando que através dele os recrutadores analisem o perfil e as experiências do candidato, a fim de identificar compatibilidade com a vaga e com o empregador.
quando usar um currículo?
este documento será necessário se você deseja:
- se candidatar para uma vaga de emprego;
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se candidatar para uma bolsa de estudos;
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no geral, qualquer situação que precise demonstrar suas experiências prévias e interesse em alguma candidatura.
exemplo de currículo
as informações contidas em seu documento serão atualizadas conforme o preenchimento.
este documento foi preenchido 50 vezes
juridicamente válido e vinculante entre as partes.
em conformidade com as leis aplicáveis.
tire suas dúvidas sobre o documento com um de nossos especialistas.
assine este documento digitalmente e de forma gratuita com a rocketsign®.
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objetivo
resumo de qualificaÇÕes
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formaÇÃo
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sobre o currículo
aprenda a fazer o seu currículo
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como fazer um currículo?
preencha este documento e o utilize na candidatura à vaga de emprego ou bolsa de estudos.
confira se o currículo atende às suas necessidades analisando as principais características do documento, que serão pontuadas a seguir:
quem é a parte?
- declarante: é a pessoa física cujos dados profissionais e acadêmicos serão elencados;
qual é o objeto de um currículo?
o objeto de um currículo é de disponibilizar ao recrutador da vaga de interesse do candidato maiores informações sobre o seu histórico profissional e acadêmico. diante de tais informações a empresa recrutadora analisará se o candidato preenche os requisitos e qualificações necessárias para a vaga.
também será possível inserir demais informações caso a entrevista não inclua algum ponto pessoal importante.
cabe salientar que as informações inseridas no currículo devem ser:
- verdadeiras;
- organizadas; e
- precisas.
É importante que esses requisitos sejam atendidos; do contrário, o currículo pode não ser considerado para a vaga.
prazo de vigência do currículo
o prazo de vigência corresponde ao período em que o documento vigorará.
não há um prazo de vigência estabelecido para currículo, no entanto, é importante que esteja sempre atualizado.
desta forma, sempre que houver alguma atualização relevante, o documento deve ser refeito. adicionar graduação, cursos e experiências profissionais são relevantes para que o documento seja cada vez mais assertivo nos processos seletivos.
o currículo exige alguma formalidade?
em geral, não há uma formalidade específica para a elaboração de um currículo.
no entanto, é recomendável que o currículo seja elaborado de forma personalizada para o cargo desejado, a fim de gerar maior compatibilidade. inserir informações irrelevantes para a vaga de interesse não agregará no documento.
a estrutura do documento deve facilitar a leitura e compreensão do documento, possuindo padronização, sendo bem-organizado e evitando um currículo extenso. o ideal é o documento ter no máximo duas páginas, desta forma, é recomenda-se não inserir mais de três experiências profissionais.
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termos comuns em um currículo
- objetivo profissional: indicação dos objetivos e aspirações do candidato em relação à sua carreira.
- pacote office: são os aplicativos desenvolvido pela microsoft para uso profissional, como por exemplo word, excel e powerpoint.
- especialização: são cursos voltados às pessoas que já são formadas em um curso superior e querem se tornar especialistas em uma determinada área - pode ser pós-graduação, mba, mestrado.
- capacitação: são cursos livres e treinamentos que o profissional faz para desenvolver e melhorar suas habilidades profissionais.
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dicas legais
entenda quando é necessário perguntar ao especialista
É sempre uma boa prática solicitar mais informações a respeito de um documento, para garantir que você está protegido contra riscos, além de cumprir a lei.
por meio do pergunte ao especialista, estamos comprometidos em fornecer informações precisas e confiáveis sobre questões jurídicas relacionadas à ampla gama de documentos oferecidos em nossa plataforma.
acreditamos na importância dos nossos usuários estarem bem-informados e protegidos de riscos legais. e a nossa missão é ajudar você a obter as informações necessárias para se proteger de inseguranças jurídicas.
perguntas frequentes sobre currículo
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o que um currículo deve conter?
para que um currículo cumpra sua função, é importante que o documento contenha algumas informações essenciais, tais como:
- identificação das partes: nome, endereço e informações de contato como telefone e e-mail;
- objetivo profissional:
- experiências profissionais;
- formação acadêmica;
- cursos e capacitações complementares;
- nível de proficiência em algum idioma;
- nível de conhecimento no pacote office.
você pode acrescentar qualquer informação que seja relevante para a candidatura de seu interesse.
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o que jamais deve conter em um currículo?
o currículo é uma prévia dos seus conhecimentos e experiências, desta forma, jamais devem ser informadas mentiras e informações equivocadas. também deve ter muito cuidado para não cometer erros de gramática e ortografia, vez que o currículo é sua porta de entrada para novas oportunidades.
não há necessidade de inserir algumas informações no currículo, como por exemplo:
- número de documento pessoal que não seja relevante para o cargo;
- redes sociais (exceto linkedin, que pode ser informado);
- habilidades não relacionadas à vaga.
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o que colocar na introdução de um currículo?
na introdução do currículo é importante informar seu objetivo profissional e um resumo das suas experiências prévias. no decorrer do documento você terá a oportunidade de informar mais detalhadamente as atividades exercidas em cada experiência, desta forma, o ideal é fazer um breve resumo com as atribuições exercidas que mais se correlacionam com a vaga que você deseja.
destaque suas principais qualidades pessoais e as mais importantes realizações/competências, informando-as de forma clara e precisa, focando em evidenciar o seu potencial para a vaga desejada.
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É correto colocar cpf no currículo?
informações e dados extremamente pessoais como número de rg e cpf, endereço completo, entre outros, devem ser evitados no currículo. somente informe tais dados caso seja expressamente solicitado pelo recrutador.
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como fazer um currículo para jovem que nunca trabalhou?
caso esteja elaborando um currículo e nunca tenha trabalhado antes, é importante definir um objetivo para a sua primeira experiência profissional e indicá-lo de forma clara.
informe também todas as experiências acadêmicas e extracurriculares, bem como indique eventuais experiências com trabalhos voluntários.
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o currículo oferecido pela 2022世界杯32强抽签时间 possui validade jurídica?
todos os documentos preenchidos e assinados na plataforma da 2022世界杯32强抽签时间 , de forma física ou digital, através da rocketsign, estão em conformidade com o direito brasileiro e, consequentemente, com as legislações que se aplicam à matéria.
o currículo é um documento jurídico elaborado por profissionais, assim como todos os nossos documentos, conferindo maior proteção e segurança jurídica aos envolvidos.
além disso, se você possuir dúvidas específicas sobre como começar a preencher este documento, consulte um de nossos especialistas e te ajudaremos da melhor maneira possível.
